
该报告基于对 860 名负责企业员工健康和安全的高级决策者的采访以及其他专有数据。他们发现,57% 的受访者认为新风险的出现速度快于其组织的应对能力。 74%的受访者表示,做出重要决策的最后期限不断缩短,只有35%的受访者有信心自己能够快速动员团队和应对风险的资源。
报告显示,在影响全球风险格局不确定性的主要因素中,全球地缘政治紧张局势、网络犯罪、经济不稳定和贸易中断、监管和政治不确定性、极端天气事件和自然灾害等首当其冲。此外,人工智能技术的变革也给企业应对风险带来新的挑战。报告认为,互联网上约50%的信息是由机器生成的,错误信息和虚假信息是不确定性的主要来源。
报告指出,世界卫生组织的数据估计,全球超过10亿人都存在心理健康问题,但只有17%的受访者将其列为他们最关心的三大问题。报告称,最常见的需要帮助的心理健康问题是焦虑和压力。在商务场合,例如国际商务旅行或国际旅行国际公司的工作任务复杂,员工心理健康问题往往复杂且具有传染性,导致工作效率降低、管理成本增加,并影响员工的人身安全。如今,健康风险并不是孤立出现的,而是常常与极端天气事件和传染病威胁等因素结合在一起。因此,公司必须整合医疗和安全计划,以有效保护员工。
Grupo SOS Internacional 成立于 1985 年,是一家健康与安全风险服务公司,总部位于伦敦和新加坡。今年是国际SOS连续第十年发布全球风险展望报告。 (已完)【编辑:惠晓东】
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